时尚、多样化,品牌化,我们要打下坚实的生产基础。”
赵明义点点头,说道:“好的。”
接下来,大家又讨论和询问一些问题,事情就大概敲定,后期需要走正式的程序。
像长江置业的几名高管都没有什么疑问,因为他们知道公司最近几年不会大规模进入地产,这是老板的原话。甚至,好几名核心管理层都陆续被林志超资助,去国外学习深造。
林志超说道:“王良暂时担任长江工业集团的副总经理,兼长江拉链的总经理。鲍春来担任副总经理,主持实际工作。星岛长江拉链的总经理,就由李成栋担任。”
人事方面只是稍微改一下,后期再慢慢的调整和招募。
但组织架构已经开始调整,最迟一两个月便可以正式完成,主要是涉及法律问题。
王良随即说道:“是否要组建长江工业集团的管理层和办公室?”
林志超点点头,说道:“要!财务室、薪酬委员会、办公室这些部门都需要人。唐彩芸女士,将成为集团薪酬委员会主席,晚点我们再讨论。总之,集团不是摆设,拥有很大的权利,各子公司亦拥有很大的独立性,这中间的管理,我们慢慢来摸索。”
“好的。”
众人明白,老板是打算让夫人干政,而且一上来便是委以重任,即大家以后的薪酬都将是这个委员会来制定。
当然了,他们毫不担心,因为老板是一个‘大方的老板’,一直非常重视员工福利,这是公认的好老板。
散会后,唐彩芸担忧的说道:“志超哥,我这个样子,怕是不方便上班啊?”
林志超笑着说道:“你的工作岗位一切由副经理具体管理和工作,你就像我一样,是老板,只需要了解这个部门的工作,副经理向你汇报。所以,不需要来这边上班,或者说想起来可以到公司来看看。至于以后,你还会担任长江实业集团的薪酬委员会主席,到时候在中环就方便上班了。”
唐彩芸点点头,她终于完全明白,林志超就是想让她接触一下公司的事务而已。
翌日。
王良、鲍春来一齐来到林志超的办公室,汇报工作。
“老板,要订购机器了,25台自动排米机有些快不够用了。”王良说道。
林志超点点头,他也在考虑这个问题,全球对拉链的需求增长很快,长江拉链又深受市场的欢迎,毕竟物美价廉。
“行,就让伯恩机械再分期交付我们20台各式的自动排米机,这次分期1年付款,分期一年交付机器。”
拉链机器有不同型号规格的,伯恩机械现在拉链机器业务做得很好,也研发出各式各样的拉链机器,这让长江拉链省事不少。
“好的”
20台拉链自动排米机,价格在50~60万美金,也就是280~330万港币左右。而长江拉链
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