了会议的第二个议题-----关于信贷部经理和投资理财部经理辞职的事情。
陈西峰当然明白这些人早不辞职晚不辞职,就在自己刚接手成为董事长的时候向自己提出辞职,无非是想给自己一个下马威。
这些人肯定是受到了公司高管的教唆才会这样做,要知道信贷部经理位高权重,待遇也不错,另外,投资理财部经理的年薪也不低。
一般来说,银行就算要裁员减薪,也不会轻易变动这些人的岗位和收入,毕竟这些人的离职,会对银行造成一定的影响。
不过,陈西峰认为此次提出辞职的人不算很多,克服一下,应该能够度过。
同时这些人如果真的辞职了,现在金融大势不好,其它银行并不缺人,想要再找一份同样的工作并不容易。
想给我一个下马威?那好,看谁能笑到最后!
看着陈西峰手中的辞职信,参与开会的人心里都有些期待,不知陈西峰会如何处理?
毕竟陈西峰为了稳定人心,刚刚给大家加了薪,不知会不会对提出辞职的这些人进行挽留?
让许多人没想到的是,陈西峰直接对人事部经理说道:“楼经理,这二个经理对银行的发展前景、对我没有信心,提出辞职,我心里虽然感到可惜,只是人各有志,我不想也不能耽误了这些人更好的发展前途。”
“我已经批准了他们的辞职。楼经理,会议结束后你就辛苦一些,给他们都办好辞职交接手续吧,他们也可以尽快去新单位报到。”
因为辞职还没有得到批准,信贷部经理和投资理财部经理还是前来参加此次会议,同时提出辞职的几位技术骨干也在会场内。
他们原先想的是陈西峰总会在会议上挽留一番,却没有想到陈西峰直接同意他们的辞职申请!
他们其实是不想辞职的。
正式向陈西峰提出辞职的这几个人与银行总经理丁山走的很近,平时也受到他的照顾。
前段时间,他们接到丁山的指令,说是这次辞职只是走个场,刁难一下陈西峰,但现在形势发展却完全出乎他们的意料。
看到陈西峰处事如此果断,丁山急眼了,连忙劝说道:“陈董,请三思,现在银行处于调整融合期,如果同意这二名经理和这些技术骨干辞职,不利于银行的平稳发展,是不是找他们再谈谈?”
陈西峰冷笑道:“银行只是更换了大股东而已,我又没有派出任何人员入驻银行,谈什么融合?他们提出了辞职,肯定是经过深思熟虑的,不必浪费时间了。”
让你们给我出难题、摆脸色!真的以为离开了你们几个人,天宁市商业银行就玩不转了?真的以为安抚不好你们几个,其它人也会跟着你们离职?老子有的是钱,在目前各个银行不景气的大势下,提薪10%就能留住了所有人,陈西峰在心里暗想道。
现在想找一份收入高的工作很难,大家又不是傻瓜。
陈西峰之所以如此果断地进行处理,有其二个目的。
一是想杀鸡吓猴,警告银行的高管、中层和员工们以后别动不动就用辞职来要挟我,我不吃这一套。
二是借机刚好清理丁山的这批亲信。
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