崩他先崩,需要战队经理不断安慰。
有的败局永不复盘,玩职场老油条角色,说话永远是复读机兼谜语人。
更有的BP不咋地,还喜欢打击选手自信心,给其压力。
白色月牙,算是LPL最为合格的那批教练。
各项能力不错,但相比于顶尖的那批。
哪哪都差了一点。
其实这也是因为,LPL的教练,实际上都是最先入行打职业的那批人。
说句难听的……
英雄联盟早几个赛季的战队,只不过是一个教练,带着几个网瘾少年罢了。
网瘾少年游戏玩的好,但他们中有几个学习能力强的?
研究版本、分析战术、讲录像、做PPT、心理辅导……
教练这个职位,需要强大的综合实力。
不是单单游戏打的好就行了。
英雄联盟在国内前期野蛮生长,没有明确运营模式的约束,是导致国产教练难找到高个子的根本原因。
随着电竞产业在国内规模不断扩大,直到S4末期,LPL才走上了较为规范的道路。
看看每年千万毕业生,就知道我国不论哪方面,都是人才济济。
高材生中,也不乏游戏打得好、分析战术全面、讲录像一流、做PPT顶级且热爱电竞的高素质人才。
但因为上古时期遗留下来的痼疾。
这批人,想要成为LPL战队的教练,无异于天方夜谭。
其中最大的原因,就是试错成本太高。
即便是能够通过俱乐部的考核,最多也只能从分析师干起。
想要转教练……可能你完全了解战队的选手后,就已经到下个赛季,战队要重新洗牌。
就算有部分人运气不错,获得晋升。
顶了天也是二队的教练。
更多的则是LDL助教。
没有人会说你的水平不行,甚至战队内部的人能够感受到综合能力要强于一队的教练。
但上面的人,宁愿换大价钱去请别的老教练,也不会给你上升通道。
现实就是这么残酷。
所以,我们能够得到的新闻,大多是某某退役选手,转教练。
并无法看到,一个天赋异禀的“圈外人”,成为教练。
所以现在各大战队的教练,基本上都是LOL退役选手,或者星际、刀塔等游戏转过来的教练。
看着老实了不少的凰队诸人。
白色月牙转身,走出了门外。
“LPL想要宰治联盟,只有成为王维诗里的理想型教练,才能做到吧?”
…………
三周赛事结束。
LPL终于迎来了东西分区的混战。
12月底,东西分组确定时。
外界评价:
“从S8赛季前的纸面实力来看,东西两部的实力是非常接近的。”
如今,同组循环对决,异组循环开启。
2月5日,东西双方的第一场对决,由RNG与BLG打响。
因腱鞘炎,久未现身的乌兹,也正式复出。
双方B2:1战
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