须要用待遇留人,用真心待人。只有提拔陈阳,才会让底层的员工看到希望!”
薛嫣然的反应,让楚南很是意外,因为薛嫣然一向很尊重他的意见,两人在集团的分工是薛嫣然掌握资本层面、重大战略的制定;具体实施上,则由楚南负责,他在集团一向一不二,薛嫣然很少干涉。尤其是用人上,楚南更有绝对的权利。
不过,楚南眼底的惊诧只是一闪而逝,毕竟,薛嫣然才是老板,他不过是一个高级经理人,当然要听薛嫣然的。
所以,他还是点了点头,微笑道:“既然董事长这么,我尊重薛董事长的意见,我只是提一个参考意见……”
这时候,卫欣怡忽然开口道:“这次蔡厚德在处理这起医疗事故上,很不得力,进一步激化了矛盾,险些造成仁心医院的重大损失,我认为,要追究蔡厚德的责任,就地免职,永不录用!”
楚南眉头微微一皱,心中有点不悦了,但依旧保持着微笑:“卫助理,现在仁心医院盈利不佳,正是风雨飘摇之际,我认为,要保持管理层的稳定,否则,对我们的业务发展很是不利!”
蔡厚德是他一手提拔的得力干将,如果要辞掉蔡厚德,他在集团的影响力,会进一步的削弱。
卫欣怡面无表情地道:“楚总,蔡厚德伪造病历、非法限制患者人身自由,这种行径,简直是****作风!他根本不适合担任副院长一职。如果我们还要留下他,不仅不会给医院带来福利,反而会留下一个祸根!”
“蔡副院长这样做,也是为了医院的利益!”楚南微笑着道:“至少,他的出发点是好的。而且,一旦出现医疗事故,很多医院的处理方式都是这样的。这次,只不过是出现了一些突发状况。其实,他的计划要顺利实施的话,根本不会引起一点问题。而陈阳这种处理方式,蕴含了极大的风险。我认为不宜提倡。”
卫欣怡还想反驳,薛嫣然摆了摆手,道:“好了!不要吵了。做企业,要做到兼顾股东利益和社会效益。我认为,蔡厚德的处理方式,是欠妥的,也没有看得长远。而陈阳虽然行事风格大
本章未完,请翻下一页继续阅读.........最强仙医最新章节第155章把病房当酒店,网址:胆激烈了一点,但当时是特殊情况,必须要快刀斩乱麻!”
薛董事长一锤定音,楚南也不好什么了,只得点了点头。
薛嫣然又看了卫欣怡一眼,道:“现在中医分院正在紧锣密鼓地筹备,正是用人之际,管理层不宜大幅度地变动。”
“嗯,我明白!”卫欣怡面无表情地点了点头。
她其实很不看好蔡厚德一系,因为他隐约听蔡厚德手下的很多人都很不规矩。只不过,薛董事长的也是实情,中医分院筹备的工作千头万绪,现在人手都不够用,要是再变动管理层,那就更影响工作进度。
薛嫣然好看的秀眉一扬,斩钉截铁地道:“但是,蔡厚德必须要认识到自己的错误。我们本着惩前毖后,治病救人的态度出发,由卫助理代表集团总部去找他谈一谈,并且扣发今年奖金。他要是有异议的话直接开除!”
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