如果说，资方真正的矛盾是大市场和小市场发展不均衡，大市场越来越富有，越来越有资本让薪资超越奢侈税的框架，从而实现市场利润和总冠军的通杀，导致了NBA的长期不平衡，那球员阵营的矛盾是什么呢？
答案是明确的。
那就是明星球员与底薪球员的地位不平等。
这是不能说的秘密，因为球员工会自成立以来，它的使命就是为民请命。
因为球员工会在成立之初――即鲍勃库西那个年代，NBA只能算是一个平平无奇的职业联赛，职业选手光靠打球的收入养不活一家老小，于是许多明星球员在休赛期都有其他兼职。
因为福利差，他们需要工会，因为资方把控一切，他们需要工会，工会在创建之初就是个球员用于诉苦的平台，之后在奥斯卡罗伯特森等堪称NBA版本的“最伟大一代”的加入，它才逐渐成为一个打工仔和资本家斗争的平台。
于是有了全明星周末前的起义，有了阻止NBA和ABA合并的反垄断诉讼案，有了完全自由的球员，在今天，球员们不必再为了得到自由身而在巅峰期一年不打球。
真正改变球员工会性质斗争在于1983年劳资双方围绕工资帽出台的一系列斗法。
最终，资方得到胜利，工资帽出台了，但部分球员也赢得了胜利――善于钻营的经纪人们在工资帽出台的时候预留了一BUG。
那就是顶薪无上限。
这个让资方痛不欲生的BUG催生了乔丹在1996年夏天与公牛签下一年3000万美元的合同，催生了加内特与森林狼队的那份臭名昭著的顶薪长约，直接导致了1998年夏天的停摆。
从此以后，球员工会的斗争性质就变了。
表面上，他们是为了全体球员的利益而战。
实际上，是明星球员与老板们之间的利益之争，因为无论如何，底层球员拿的钱就那几个子，从来不会被认真考虑。
所以，当德里克费舍尔想要顾全大局，以47%的分红和联盟达成协议时，他得到了底层球员的拥戴，然后被中上层球员视为败类。
那些手握明星球员代理权的经纪人们表现得出离愤怒。
这不是一个公平的世界。
底层球员的利益并不是工会的首要利益。
于飞的经纪人阿恩特莱姆坚决反对费舍尔用牺牲球星利益来弥补小市场球队经营不善的行为。
“听着，我们不是奴隶！”特莱姆对《美联社》记者说，“如果最终达成的协议是50:50，我没有意见，从数字上来看，这是公平的。但是，如果协议的分配比例是47:53，我敢肯定有人对联盟作出了计划之外的退让！我们永远不会接受这样的让步！”
特莱姆的立场得到了其他几位掌握众多明星球员的经纪人的支持。
其中，曾
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