摇头，“秦小姐是老板，这身份不能乱了。”
“好吧，既然你这么固执，就这样吧！”
秦疏影给自己泡了一杯咖啡，又不忘照着秦烈的手机号码拔打了两遍。
她捧着咖啡杯，听着里面传来熟悉的：“您拔打的电话已关机。”
“秦小姐，他们来了，会议可以开始了。”
林峰站在她身边，沉声提醒着。
秦疏影抬头看过去，只见门口站了几道人影。
这便是另外两个部门的经理，以及一些领班小组长之类的。这些人在看向她的时候，并不像林峰那样，对她有敬畏之色。
“嗯，大家过来这边坐吧！我们现在开始开会。”
秦疏影拉开椅子坐下来，其他人绕着桌子坐了下来。
林峰坐在了秦疏影的左手边。
秦疏影昨晚上已经将想要说的事情都记录下来了，今天便是打开自己的笔记本。
“从现在起，这家酒店由我来接管！我希望以后能够跟你们一起共同努力，把酒店的业务做起来。接下来，我说一下我这两天在公司里发现的一些不好事情。先说客房部，前台那边接待的服务素质很差，卫生做得不到位，我希望客房部这边的经理注意一下。以后，公司的薪水会跟业绩挂钩，如果业绩不达标，将会扣除百分之三十的薪水。所以，在执行这下策略的同时，也是希望大家尽心尽力地把事情做好。”
被点名批评了，客房经理姜晓脸上有些挂不住了。
“秦小姐，现在是淡季，公司出现业绩下滑是很正常的。往年这个时候，销售额也跟现在差不多。业绩不好，也并不能说明是我们不努力工作啊？你这把莫名地就把我们的工资扣掉了百分之三十，这会对我们的生活造成很大的不便。而且，薪水是当初有签在用工合同里，不能说降就降啊。”姜晓说道。
“在这里，我也会新制订一些业绩奖励。对于表现好的员工，除了奖金加倍之后，还会送上公司的股份。”
秦疏影继续道。
“其实说到底，还是客流量的问题。如果没有客人，我们的奖金从何而来？秦小姐，你今天坐在老板的位置上，有没有一个详细的计划啊？没有客人，谈其他的都是空谈。”姜晓继续提难题。
对于引流的计划，秦疏影暂时还没有什么想法，毕竟她以前没有管理过公司，没有任何经验。
再加上，她现在没有也没什么身份背景，没有人脉想好生意挺有难度的。
看见秦疏影不说话，姜晓又继续道，“如果秦小姐没有什么好的计划吧，那我只好辞职了！这公司没有办法呆了。本来生意就不好，还降薪水，这谁受得了啊。我们是人啊，我们要还房贷，还要养家糊口呢！你们说是不是？”
姜晓这一起哄，其他几名管理人员都跟着纷纷点头应是。
如果走一名员工，公司倒没有什么影响，大不了再马上招一个，但是如果集体辞职的话，公司就会面临着马上关门的风险。
秦疏影一瞬间陷入了僵滞之中。
难道这一开局就完蛋？
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