错,培养时间也到位了。牛逼的公司培养一年就能出道,又不是大宇宙国,必须培养个七八年才出道。
但是质素好,她就不火你有什么办法呢?
唐磊也是觉得这个女团可能真的没有观众缘,不能因此拖累他苦心打造的综艺,所以拒绝了莫睿。
莫睿也能理解,但心中着实不甘。
想了想,李闲云问:“事件营销我不管,咱们的女团本身,你觉得有什么问题?”
唐磊想了一会儿,回答:“我觉得可能问题就出在太专业上了。”
“你是说太专业反而不好?”
“是,国情不同。我们的观众,很多时候要看的不是专业度,专业人士有的是,有些人要的不是专业而是更接地气。比如锦鲤,她恰恰是因为不够专业而获得大众的认同。她表现的不是天赋,而是一种精神,一种共鸣。一种可以打动人心的东西……太专业了,反而难以共情。”
“那因此就让她们表现的不那么专业些?”
“不,那反而虚伪造假了,再说问题也不仅仅是这一点。我在想的是,能不能把你的那种流水线模式用在女团上。”
“啊?怎么用?”李闲云不解。
“大批量,老带新,人多就是力量。”
“成本也高。”
“也许该让她们去东篱公司沉淀一下,做些交叉互换,通过自由市场来找到精准定位。”
“这是个想法。老莫怎么看?”
“他有点抵触。要不你跟他说说?”
李闲云想了想,道:“我建议还是你自己解决,你和他是朋友,你们之间没有根本矛盾,没必要为这个闹意见。另外,你可以给他个承诺,如果小有成果,后面就专门为星彩做一档综艺。就说是你努力向我争取的,我一开始不太同意。”
唐磊笑了:“谢谢老板。”
有些人,你怕他们联合;有些人,还是尽量维持和睦的好。
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