不懂周衍,他们约会那天不欢而散,接着他又让自己当设计总监,还第一天就请自己吃饭,要不是知道他有躁郁症,她都怀疑周衍人格分裂!
品尝着牛肉的汁水在嘴巴里绽放出的鲜美,沈若年幸福得眼睛都眯起来了,太好吃了!周衍看她这副小松鼠的样子,也忍不住勾起了嘴角。
“对了,我发现你们公司设计部的人很有问题。”沈若年觉得有必要跟周衍说。
“说来看看?”周衍很期待沈若年有些什么发现。
“我怀疑,上一任设计总监,是被副总监吕飞逼走的,吕飞这个人骄傲自大,对下属没有应有的尊重,还立了一些奇奇怪怪的规矩,居然不准下属叫他副总监,可他就是副总监啊!”沈若年用尽全力吐槽。
“上一任总监被逼走的时候,你们高层就没有察觉么?”毕竟人才的流失是一个很严重的问题,特别是普华这种大公司。
“其实,我已经发现端倪了,那个吕飞确实是个硬茬子。”周衍将一小块牛排放进口中。
“你发现了为什么不阻止?”沈若年很为上一任总监打抱不平,这种被挤压走的真的很不公平。
“首先,是上一任设计总监自己提交的离职申请,理由是普华不适合自己的发展;其次,吕飞这个人小聪明很多,没有人能够抓得到他的尾巴;第三,吕飞刚进公司的时候确实才华横溢,虽然他后期心术不正,但水平总体还是在普通员工智商。”
可是这样真的太憋屈了吧,就像电影里的那种坏人,做了坏事别人还奈何不了他,真是让沈若年血压飙升。
“所以,我找你做设计总监,也是有这方面的考虑,你能力够强,足够在这方面压倒他,而且你之前也有过帮公司清理蛀虫的经历。”
周衍这是在夸自己能力强吗,嘿嘿,沈若年心中不禁有点高兴。
“而且有些事情,当我们这些高层出手之后反而不好查,我希望你亲自到设计部去揪出他的弱点,事情结束之后,我们也会考虑把上一任设计总监请回来。”
“那把他请回来了,我就下位,不就变成帮你抓内奸的工具人了吗?”沈若年有些着急,她这总监当得都是什么呀,又不是巡捕。
周衍一副“你脑子是不是不太好”的表情说:“谁说你会下位了,设计总监可以有两名的,好处我也不会少给你,你要是成功了,我多给你发半年的工资。”
哦对哦,这点沈若年忘了,倒是白白让周衍看了笑话,多半年的工资,对沈若年这个小财迷来说可是一个不小的诱惑。
“成交!合作愉快周总!”沈若年伸出右手想跟周衍击掌,周衍拿两根手指在沈若年的手背上轻轻点了两下,很是敷衍。
不过沈若年现在有一个赚钱的任务,她也不在乎那些了,谁让周衍是金主爸爸呀!
沈若年把牛排扫得一干二净,渣渣都不剩,吃饱喝足之后,周衍开车回公司,沈若年只好偷偷摸摸地从车上溜下来。
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