于明和杜青青见到了这位中国商场着名的CEO,四十来岁中年男子,不过,既然名字都没有,只是个龙套,不用介绍太多。CEO指派了自己一名私人助理负责接待,然后就下了逐客令,他马上要和北方集团CEO举行电话会议,双方已经决定在A市共同组建一个联合公司。A市乃是商家必争之地,他们已经眼馋这块肥肉很久,争取到A市80消费能力的富人,是他们的目标。
总裁的私人助理是一名戴着眼镜的三十岁左右职业女性,因为她复姓上官,所以让杜青青和于明称呼她上官就好。
柳家老家在距离L市四十公里的地方,曾经这里是一个小渔村,现在变成了一个小镇,小镇居民以养殖海产为工作。而柳家老家在小镇边,是一片有古建筑味道的瓦房。
于明在车上问了一个问题:“上官,你觉得是你们总裁能干,还是董事长能干。”
“恩……总裁生不逢时,也没有初始资本。公平来说,董事长非常精明,而总裁能打江山。”上官道:“董事长能预测到房价要飙升,总裁做不到,但是董事长明知道房价要飙升,所做的事效果不好,最多50效率。但是总裁能将事情做到150。所以董事长有战略眼光,总裁有战术执行能力。南方集团能发展成现在这样,他们两人都有很大功劳。”
杜青青道:“说正事,于明你关心那么多干嘛。”
于明点头,对上官道:“按照我们调查标准程序,一共有三个步骤,第一个步骤是验血验尿,这是为了关注品德,比如吸毒,艾滋病,性病,身体情况等等。第二个步骤是成绩报告,比如念小学那位,他的综合评估报告,在学校和同学团结能力等等,还有出来工作的,是不是有比别人更优秀突出,或者比别人更差的,这两项要麻烦上官你了。”
上官点头:“没有问题。第三个步骤?”
“面谈。”于明道:“这个我们来把握。”这就是技术流派,没有严谨的数据,而前两个步骤完全是为了第三个步骤而服务。
杜青青问:“我想问下,一共十四个孩子吧?他们都愿意成为柳子萤的继子或者继女吗?”
“有一些人表达出不愿意,但是最终还是愿意参加竞争。”上官笑下:“那些不愿意的,多数是做做样子,表现出自己与众不同。可是谁不知道董事长有多少家业?董事长兄弟姐妹中最能干的一位,是一名影楼的老板,有两家影楼在L市,每年也能赚几十万。而其他人虽然衣食无忧,但是实在不能称得上富裕,就连衣食无忧很多是依靠柳家实现。所以董事长在柳家的声望,仅次于她的父亲。”
于明问:“那她母亲呢?”
“母亲是标准的贤妻良母,似乎在家里没有什么权利,也从来不发表意见
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