袁弘基又出去打电话请示。
这场本应该很轻松的谈判,一直谈到了晚上六点。
双方终于达成了一致,签署了一份里程碑式的分成合约。
白晓文看过合约的内容,对郑姐的能力再次刮目相看。老实说,这份合约,完全超出了他的预期。
双方约定,以新版本上线之后的一个季度,也就是三个月时间内,为里程碑的结算期。
第一个季度,也是新角色“站内收入”最高的季度,因为有很多玩家会去解锁新角色,而解锁角色是需要付费的,价格从1元到188元不等,差别很大。
后面的季度,站内收入就会缩水。
但如果人气够高的话,虚拟对战公司还会推出更多的皮肤(即一个角色的不同造型),以及陆续推出的手办等周边收益,就不多谈了。
里程碑的内容是:
第一季度的总收入超过300万人民币——里程碑D,白晓文获得10%的分成收入,也就是D级分成合约。300万收入的难度,大概相当于优秀新人角色的吸金能力。
超过1000万人民币——里程碑C,白晓文获得20%的分成收入,此为C级分成合约。1000万收入的难度,相当于小明星角色。
超过3000万人民币——里程碑B,白晓文获得30%的分成收入,此为B级分成合约。单季度营收如果达到3000万,那就是有一批忠实粉丝的准一线明星级角色了。
超过一个亿——里程碑A,白晓文获得40%的分成收入,此为A级分成合约。单季度营收一个亿,妥妥的大明星角色。
超过三个亿——里程碑S,白晓文获得50%的分成收入,此为S级分成合约。能达到这个量级的觉醒者,几乎都是超级明星,每一个人的角色,都是玩家平台中的经典。
至于周边收入的分配比例,是站内比例的一半。
这种对赌合约,最怕的就是甲方(虚拟对战公司)耍小手段,比如不给承诺的推广资源、角色BUG迟迟不予解决、人为设置消费障碍等等。
但是有郑姐在,这一切都不是问题。在合同中,双方各自的权利和义务都有详细的说明,针对甲方的清单列出了整整两页,一共十三大项,六十九条小项,可以说是毫无纰漏。
当然,袁弘基也针对白晓文这个“乙方”列出了很多不能涉足的禁区,比如不能抹黑平台形象、不能将角色模板授权给其他的角色对战类游戏公司,保持自身的正面形象……
一旦某一方出现违约情况,将付出沉重的惩罚性补偿。
这份合约的有效期是两年。在两年之
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